成都普瑞斯特新材料有限公司招聘 | |||
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行政人力资源总监 岗位职责:负责公司人力资源工作,重点绩效考核、人员招聘、员工培训和团队建设的各项工作;负责公司行政后勤工作,重点在行政管理、公司内勤、项目工程及工厂后勤的各项工作;负责完成公司员工手册增补订修、ISO体系完善审查及各项制度流程修订增补工作;配合公司领导完成公司各项制度的核定和发布工作;完成本部门的各项职责工作;完成公司领导交代的各项重要任务。加强本部门员工业绩考核和员工专业培训工作,加强部门间及部门内的密切沟通工作。 任职要求:性别:男女不限;年龄:30--40岁;学历:本科以上;专业知识:具备良好专业知识、技能,会驾驶;工作经验:在制造行业,工厂从事5年以上工作经验;具备良好形象;具有极强的沟通能力。 片区经理 要求:1.大专及以上学历,持驾照、会驾驶。, 2.具有在油墨、涂料、树脂行业从事销售工作经历者优先。 3.善于与人沟通和交流。 4.具备高度的敬业精神、勤奋踏实、团队协作能力强。 5.能适应经常性出差。 营销总监 1.本科及以上学历,持驾照、会驾驶。 2.五年以上油墨、涂料企业销售管理工作经验。 3.良好的沟通、组织协调、判断、分析能力。 4.具备较强的抗压能力。
地址:郫县现代工业港北区.港东一路598号 网址:www.cdprst.com 联系电话:(028)61778084转802
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