不久，机会来了。一家国际公司在巴黎设办事处，急需用人。我投其所好，编造了一段销售经历，并从朋友那里现学了一套渠道销售策略。老板是个美国女人，名叫Ｍａｓｓｉ，被办理公司的各种手续弄得焦头烂额，无暇核实我的简历，居然就这样蒙混过关。
可上班第一天，我就要为谎言付出代价——我听不懂Ｍａｓｓｉ说的话。那些销售术语闻所未闻，又不敢问，只能趁周围没人的时候给朋友打电话求救。因为听不懂，不能迅速反应，我几乎天天挨骂。每天回家，我都对着墙喊：“做不下去了！”我只有一个念头：坚持到转正就辞职，再去别处应聘就真有销售工作的背景了。
3个月满，我转正了，发现那些销售术语已明白了七八成，应该不必为此辞职。看在钱的面子上，我劝自己再坚持一段时间。
Ｍａｓｓｉ是天底下最难相处的上司，40岁，离婚，牙尖嘴利，工作狂。她把全部精力放在销售业绩上，我也开始了一生中最惨烈的职业生涯。每天离开公司，我都认为自己不会回去了，但第二天，却又穿好西服坐在办公桌前。我告诉自己忍耐是有价值的：在老板的骂声中我学到了新东西；如果坚持一年，我就是个有经验的销售了！
一年期满，拿到一笔数额不小的年度奖金后，我决定走人。可没想到，Ｍａｓｓｉ居然通知我，公司招聘新人，我将成为销售小组组长。我又一次说服自己留下，而这时我发现，因为我的飞速成长，Ｍａｓｓｉ开始倚重我。
3个月后，公司和另一家公司合并，Ｍａｓｓｉ离开了，我却因为在她手下锻炼出来的能力而被新主管看重，至今愉快地做销售经理，身价不断提高。回想我走过的每一步，几乎都是“不可能”的，但最后都变成了“可能”。
随着生活阅历的增加，我发现身边所有的人以思维方式论，都可以分成两种：可能或不可能。
“不可能！我没那么多时间！”
“可能！拿着电视遥控器翻来覆去地换台，不如今天就报个德语口语班。”
“不可能！我已经35岁了！”
有个老人70岁了，为了同日本儿媳沟通，报名参加了日语班。同学很惊讶：“学日语至少得两年，那时您已经72岁了。”
“如果我不学日语，两年后，我会是68岁吗？”
点评：“不可能思维”和“可能思维”就像魔咒。当两件事同时摆在面前时，比较容易的那件显得格外吸引人。其实，平静地思索一下，也许“可能”的办法就会像退潮后的沙滩一样显现出来，只要有行动，可能性就存在。
